Ajouter un accompagnement individuel concret à vos programmes
Vos équipes ont déjà accès à des dispositifs de bien-être au travail. Genio y ajoute un accompagnement personnel, au quotidien, pour chaque participant.
- Directions
- Ressources humaines
- Responsables bien-être
- Responsables HSE
Le même accompagnement pour tous, adapté à chacun
Chaque participant retrouve le cœur de l’expérience Genio, dans l’app : un questionnaire pour faire le point, puis des actions simples au quotidien.
- Quatre micro-habitudes par jour, une par pilier, adaptées à chacun
- Un point quotidien avec GenioTwin, en deux minutes environ
- 24 recettes par semaine, notées selon le profil de chacun
- Des plats de chefs livrés, selon la formule
- Analyses biologiques et coaching individuel en option, jamais obligatoires
Aujourd’hui
- Composez un déjeuner complet
- Marchez 30 minutes à la lumière du jour
- Coupez les écrans 30 minutes avant le coucher
- Sortez cinq minutes sans téléphone
Un programme qui avance avec vous
Un programme collectif, d’abord avec une première cohorte, puis étendu selon les résultats.
Cadrer
Définir le programme avec vous
Nous définissons avec vous le programme, les personnes concernées et la formule retenue.
Lancer
Une première cohorte
Une démonstration de GenioTwin, puis un accord de pilote avec un premier groupe de participants.
Activer
Chacun active son GenioTwin
Nous accompagnons les premiers pas : questionnaire, prise en main de l’application, premières recommandations.
Mesurer
Suivre l’usage et la satisfaction
Nous faisons le point avec vous sur l’usage du programme et la satisfaction des participants.
Étendre
Étendre selon les résultats
Le programme s’élargit à d’autres équipes, d’autres sites ou d’autres services.
Une offre qui s’intègre
Genio s’ajoute à vos dispositifs existants, sans les remplacer.
Ce que comprend le programme
- Un accompagnement personnalisé, accessible au quotidien
- Des recettes et des micro-habitudes adaptées à chaque personne
- Des professionnels, selon la formule retenue
- Un suivi de l’usage du programme
Plusieurs façons de le financer
- L’entreprise finance l’abonnement.
- Elle participe à certaines prestations.
- Elle propose un accès négocié ; les plats peuvent être cofinancés.
Les conditions (formule, prix et financement) sont définies avec chaque entreprise.
Questions fréquentes
Genio remplace-t-il nos programmes existants ?
Non. Genio complète vos programmes de bien-être au travail par un accompagnement personnalisé, accessible au quotidien, sans les remplacer.
Comment le programme est-il financé ?
L’entreprise peut financer l’abonnement, participer à certaines prestations ou proposer un accès négocié. Les plats peuvent être cofinancés.
Les analyses, le coaching et les plats sont-ils obligatoires ?
Non. Chaque participant dispose du même cœur d’expérience : questionnaire, micro-habitudes et recettes notées. Les analyses biologiques, le coaching individuel et les plats restent des options, selon la formule et la zone.
Par où commencer ?
Par une première cohorte : nous définissons ensemble le programme, les personnes concernées et la formule, puis nous l’étendons selon les résultats.
Genio suffit-il à remplir nos obligations sociales ou HSE ?
Non. Genio est un service de bien-être qui s’ajoute à vos dispositifs : les obligations sociales et HSE restent de la responsabilité de l’entreprise.
Parlons de votre programme
Dites-nous qui vous souhaitez accompagner : nous vous proposerons une formule adaptée.